【摘要】模块化网络组织是在价值模块化的基础上形成的一种新型价值创造的组织形式，其内部价值流动过程包括价值的创造、转移、实现和分配四个阶段。引导价值的合理有序流动，既是模块化网络组织治理的重要方面，也是形成网络协同效应、增强模块化网络组织竞争优势的重要途径。模块化网络组织能够通过知识创新实现价值创新，其价值创新机制具有边际收益递增性、顾客参与性和非均衡性等特性。网络组织内部成员企业以自身核心能力要素参与模块化分工和模块化网络组织的价值创新， 能够形成网络组织整体竞争优势，共同创造和分享网络租金。

【关键词】模块化网络组织；价值流动；价值创新；竞争优势

【作者】余东华；芮明杰

【作者单位】山东大学经济学院；复旦大学管理学院

【文献来源】发表于《中国工业经济》2008年第12期

【基金项目】中国博士后科学基金一等资助项目“模块化企业价值网络研究”（批准号20060390145）；国家自然科学基金项目“基于模块化分工条件下的网络状产业链内知识创新研究”（批准号 70672082）；山东省软科学基金重点项目“自主创新、产业链整合与山东省制造业集群升级路径研究”（批准号 2007RKA0054）。